施術者募集

【要確認】このページはフェーズ2。契約形態（業務委託か雇用か）が社労士確認で確定するまで公開しない。 訪問鍼灸マッサージは、患者の割り当て・訪問日時の決定・報告書様式の指定などで 構造的に労働者性が認められやすいため。 公開時の注意： ・フリーランス新法 第12条「募集情報の的確表示義務」の対象。報酬は実額ベースで記載する ・上限のみの表示（「月収50万円可能」など）は虚偽表示にあたる ・募集終了時は速やかに取り下げる（最新性の保持義務） ・サイト上の運営者表記と契約書の法人名を一致させる ・JobPosting 構造化データを入れると Indeed・求人ボックスが自動収集する ・訴求の核は「移動距離の短さ」と「誰と働くか」。/staff/ と相互リンクする ・「増員」「体制強化」と書く。「急募」「欠員」は使わない出どころ：未確定#10（8/21のタスク）